人力资源管理

美国劳工部官员：返岗支持应“尽早、协同、持续”推进

美国劳工部负责残障就业政策的助理部长Julie Hocker在纳什维尔举行的2026年残疾管理雇主联盟年会上表示，成功的返岗计划应具备“早期、协调、持续”三大特征。她援引数据称，员工离岗12周后返岗概率约为50%，此后显著下降。Hocker认为工作本身是康复的一部分，雇主应主动搭建返岗路径。DMEC首席执行官Bryon Bass则指出，仅约四成雇主设有正式的在岗支持项目，较两年前下降7个百分点，令人担忧。