法院批准对Flex前CFO候选人个人设备进行法证审查

美国地区法院法官于周一批准了一项协议，双方约定引入一名“法证供应商”，对支付高管Alex Anderson个人设备上属于支付企业Flexible Finance的机密信息进行复制和保存。

该命令发布前一周，Flex曾就该公司提起的民事诉讼请求在8月10日前获得“紧急救济”。诉讼称，Anderson在面试该公司CFO职位时盗用了商业机密，并将其传递给一家竞争对手——他目前在该竞争对手担任CFO。该动议要求发布临时限制令，阻止Anderson进一步使用其商业机密，并要求被告Anderson及共同被告Split Pay（Flex的竞争对手，据称是Anderson的雇主）说明理由并保护其信息。

法证审查命令由法官Margaret M. Garnett在周一签署的文件中作出，规定双方“特此约定并同意”，被告方律师将委托法证专家查找任何符合Flex与Anderson此前签署的保密协议所定义的机密信息。

该命令指出，法证供应商将检查Anderson的个人电脑、“相关部分”的个人电子邮件或其他任何用于“访问、下载或存储Flex机密信息”的电子设备和云账户，以及此类信息的任何纸质副本。根据周一的文件，基于目前的调查，被告“表示Flex机密信息未被Anderson先生分享给Split Pay的任何人员，并同意Flex机密信息不会被分享给Split Pay的任何人员”。

根据周一的命令，Anderson和Split Pay的律师应“进行合理勤勉的调查，以识别Anderson先生占有、保管或控制下的Flex机密信息，包括与Anderson先生进行适当讨论，以确定可能找到Flex机密信息的位置”。

该命令指出：“上述创建和保存的法证镜像和副本应仅由被告方律师和/或其法证供应商保管，仅用于本次诉讼目的。”

该诉讼于上周向美国纽约南区地区法院提起，指控Anderson利用其与Flex（一家支付服务提供商）的面试过程，“挖掘”该公司的商业机密，并据称将其传递给竞争对手Split Pay。CFO Dive此前曾报道此事。

根据8月3日的诉状，Anderson是一位在包括Square母公司Block在内的支付公司拥有丰富经验的财务高管，于今年年初开始与Flex进行面试流程。然而，Flex不知情的是，据称他在同一时期也在与Split Pay进行面试，诉讼称他利用在保密协议下获得的Flex机密信息，将公司的战略“核心资产”传递出去。

诉讼称，Anderson自今年7月起担任Split的首席财务官。在公司网页上，这位支付高管并未被列为Split领导团队的一员，而Anderson的LinkedIn个人资料目前显示他在Block任职。Block的一位发言人周二表示，Anderson已不再受雇于该公司。

根据各自网站信息，总部位于纽约的Flex和总部位于迈阿密的Split Pay均提供允许用户将较大交易（如抵押贷款或租金支付）分拆为多笔付款的服务。

CFO Dive此前报道，诉讼称Anderson传递了他在面试过程中获得的Flex机密信息，包括一份提交给公司董事会的备忘录，其中详细说明了其财务模型和未来商业计划。根据8月3日的诉状，这些信息还包括“Flex利润率模型”，该模型被描述为公司“最敏感的财务模型”。

根据周一的命令规定，被告方律师要求法证供应商从Anderson的文件位置删除董事会备忘录、Flex利润率模型或“包含Flex机密信息的其他文件”的任何副本。

Anderson和Split Pay的律师未立即回应置评请求。Flex的律师也未立即回应置评请求。