本周人力资源五大关键数字:2027年人均医疗成本预计突破1.9万美元
本周人力资源领域多项数据引发关注:Aon研究预测2027年员工人均医疗成本将超过1.9万美元;美国国土安全部与移民局提议对H-1B签证申请收取每份103,265美元费用;德勤同意支付2150万美元和解司法部关于其DEI实践违反联邦反歧视法的指控;《纽约时报》要求法院设定EEOC提供FOIA文件的20天期限;富国银行残疾歧视案陪审团裁决金额被缩减至1823万美元。

美国国土安全部(DHS)与美国公民及移民服务局(USCIS)提出一项规则,要求提交受名额限制的H-1B签证申请的实体,为每份申请支付103,265美元。与此同时,德勤(Deloitte)同意支付2150万美元,以和解美国司法部(DOJ)关于其多元化、公平与包容(DEI)实践未遵守联邦反歧视要求的指控,依据和解协议。
以下是对这些数字及其他在人力资源领域引发关注的数据的详细解读。
关键数字一览
数字速览
2150万美元
德勤将支付的金额,以和解司法部关于其DEI实践违反联邦反歧视要求、触犯《虚假申报法》的指控,依据和解协议。