Williams-Sonoma将关税退款分配给供应商与员工
厨具及家居用品零售商Williams-Sonoma在第二季度财报中宣布,将把已收到的约2亿美元失效关税退款中的部分资金与供应商和员工分享。公司计划使用4750万美元补偿供应商在应对IEEPA关税期间提供的折扣,并拨出1000万美元为部分员工401(k)账户进行一次性缴款。CEO Laura Alber表示,此举是对团队在关税应对中出色表现的认可。

核心摘要
- Williams-Sonoma于周三发布的第二季度财报显示,计划将已收到的约2亿美元失效关税退款中的部分收益分享给供应商和员工。
- 尽管这家厨具及家居用品零售商将大部分退款(约2亿美元)确认为销售成本减少,但表示将使用4750万美元补偿供应商伙伴为缓解《国际紧急经济权力法》(IEEPA)关税影响而提供的折扣。公司还表示将拨出1000万美元,用于向部分员工的401(k)账户进行一次性缴款,以“表彰他们在应对IEEPA关税过程中所做的努力”。
- “我们非常感激能够收回这笔资金,并有机会将其中一部分奖励给我们的员工,”总裁兼首席执行官Laura Alber在周三的财报电话会议上表示。“他们做得非常出色。”
深度分析
随着美国海关与边境保护局继续就最高法院于2月裁定无效的IEEPA关税支付退款,多个行业的公司对这笔返还资金采取了截然不同的处理方式。
部分企业选择将资金用于惠及消费者。例如,亚马逊表示将在“有限的情况下”向购物者发放退款,而沃尔玛和BJ's Wholesale Club则正将退款投入降价。与此同时,任天堂等公司则坚持认为关税退款不应归属于消费者。
其他利用关税退款的策略还包括:抵消上涨的物流和采购成本、出售退款权利以快速获取现金,以及与供应商伙伴分享补偿收益。
通过这种多管齐下的方式,Williams-Sonoma加入了与供应商共享退款的行列。Alber称这是“正确的做法”。
“他们曾为我们提供折扣,当我们拿回资金后,我们也把他们的钱还给了他们,”这位首席执行官表示。“这是一件大事,我认为这将真正进一步巩固我们与他们之间相对于竞争对手的特殊伙伴关系。”
但Williams-Sonoma决定用部分退款奖励员工,则是一种更为独特的做法。
“那是非常混乱的一年,我们在全球各地调运产品并努力寻找货源,供应链团队也做得非常出色,抵消了关税给我们带来的一部分成本,”Alber说。
Alber补充说,公司未来也可能考虑将退款投资于业务的其他领域。
“我们喜欢现金。所以为什么不拥有更多呢?谁知道呢,我们也许决定做点什么,”她说。
Williams-Sonoma在今年早些时候曾对IEEPA关税退款的可能性持悲观态度,但公司指出,截至8月2日,它已收回了“几乎所有”已提交申请的退款。不过,公司预计还将收到另外320万美元。